1需要离职证明才能交社保，而且劳动法也要求要开离职证明的2用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续3劳动者应当按照双方约定；4新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员5养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有。
是需要的新公司转移社保的时候是需要离职证明的，劳动者辞职到期以后，用人单位应当为劳动者办理离职手续以及社保转移手续离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险；辞职 后必须要有 离职证明 新单位才能续交 社保 中华人民共和国 社会保险法 规定，个人跨统筹地区就业的，其基本 养老保险 关系随本人转移，缴费年限累计计算个人达到法定 退休年龄 时，基本 养老金 分段计算统一。
自己做一个离职证明新公司能查到吗
1、换工作后社保转移到新单位的程序是由原单位解除劳动合同，归还本人的资料证明，到新单位人力资源部门办理一本省市内换工作 职工在本市统筹范围内流动时只转移五险一金关系和个人帐户档案，不转基金其中1变动工作单位。
2、办理接续保险手续，新就业地社保机构在收到信息表和转移基金后的15个工作日内核对信息表及转移基金额，将转移基金额按规定分别记入统筹基金和该参保人员个人账户，通知用人单位或参保人员携带以下材料确认转移接续情况。
3、是需要到原单位去办理离职证明的，并要求原单位为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续参照中华人民共和国劳动合同法第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动。
4、你从原单位离职之后，原单位会把你的社保从单位里转出来的新单位只需要给你续保就可以了只要社保转出来了，新单位是可以交社保的。
离职证明必须在入职新公司的时候立刻交吗
原来的社保，自己拿身份证离职证明去以前单位参保地社保局开具缴费凭证，交新单位参保的社保局就可以 换新工作，原公司社保转移到新公司 会减少工资吗 不会减少社会保险转移流程 参保人员在新就业地按规定建立基本。
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