收入证明一般是证明某个人在公司具有正式的工作，并且有相应的月收入或者年薪。收入证明最重要的就是需要有正式公司的印章了，也是因为这一点，对于那些没上班的人来说就不知道怎么开收入证明了。当有时候不得不用到收入证明了，此时可以考虑借由咱们了。各个地方的证明，1-2天即可完成了。

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来自于直属上级的“不作为”，太累了，应该裸辞。这种累已经危害到心理健康。为了老板的KPI去冲，做着身兼多职的活儿，在第一线当大头兵。直属上级动动嘴皮子，到处一通乱指，令人头昏脑胀。最后做下来，听完Input不给output，闭不上环也没办法。

这周和一个业界前辈聊职业发展。对方提到企业要给员工安全感。这种安全感是建立在透明度上。深以为然。决策的透明度，公司现状和困难的透明度，凡此种种。当然每家公司都有自己的shit，但聚集优秀人才的基础都是一样的：尊重和理解。做为员工和求职者，实际在弱势地位。股票能不能兑现，饼吃不吃得到，老板的梦做不做得出来。这些都是用自己的时间和精力在押注。未来虽然不可知，但起码不要像赌博，从雇主那里接受不到正确信息，蒙头昏脑。这几周无心工作，看看前人留下的烂摊子。只想立刻遁逃啊，需要好运气换个工作，得神仙老板。

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